MENSCHEN
POTENTIALE
DIGITALE WELTEN

Wir sehen den Sinn, den Bedarf und die Notwendigkeit, den Menschen mit seinen Talenten, Fähigkeiten und Kompetenzen in den Mittelpunkt zu stellen.

Dadurch positioniert sich jede/r bewusst in der Berufswelt und ist in der Lage, das eigene Potenzial besser zu nutzen.

ZIELE

Veränderung passiert, ob wir wollen oder nicht:
berufliche Perspektive wandeln, innerhalb der Organisation oder auf der Suche nach dem künftigen Arbeitsplatz.

BERUFSSITUATIONEN PLANEN UND GESTALTEN

Bewusstsein entwickeln für eigene Kompetenzen und diese wirken lassen

selbstwirksam

Potenzialentfaltung

Stärken, Ressourcen und Chancen

Bewerbung

aktiv meistern

Alternative berufliche Optionen

Update zu Branchen, Berufen, BetriebeN und Stellen

Kompetenzen abgleichen

Erkennen, wo und wofür die eigenen Kompetenzen gefragt sind

Berufswege

Passende Bildungsangebote und allfällige Fördermöglichkeiten

Netzwerke und Kommunikation

Zufriedenheit fördern

in Privat- und Berufsleben

lebenswert und sinnvoll

Experimentierfreude

Mensch im Mittelpunkt

100%ige Ausrichtung auf Menschen und deren individuellen Bedürfnissen

UNSERE LEISTUNGEN

Persönliche individuelle Beratungen und Coachings, Workshops und Seminare

KONTAKT AUFNEHMEN

ABLÄUFE UND INHALTE PLANEN

FOLLOW UP

DETAILS BESPRECHEN UND TERMINE PLANEN

ANWENDEN UND TRANSFERIEREN

MENSCHEN

Berufliche Entwicklung in den digitalen Welten

- Bewerbung

- Potenzialentfaltung

- Follow-up

UNTERNEHMEN und ORGANISATIONEN

Maßgeschneiderte und individuelle Beratung nach Bedarfs- und Auftragsklärung

- Potenzial: Mitarbeitende, Fach- und Führungskräfte

- Kompetenzen JETZT für die ZUKUNFT

- Chancen in der Veränderung

- Lehre im Wandel

- Coaching Fach- und Führungskräfte

EINSTIEG

Transparenz und Kommunikation sind Grundlagen unserer Arbeit. Im Austausch mit Ihnen besprechen wir zunächst was für Sie passend ist. Gemeinsam werden wir dann aktiv, im sicheren Raum - real oder auch virtuell online. Wir freuen uns auf Sie!

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ÜBER UNS

+43 680 207 1008

beate.bueck@vatwork.vision

BEATE BÜCK BA

Wirtschaftspsychologin BA | Akad. Coach, Organisationsberaterin und Personalentwicklerin
Unternehmensberaterin Marketing 7 P Wirtschaftstraining und Coaching

FOKUS IN DER BERATUNG

Kompetenzen, Stärken, Ressourcen, Potenziale

BRANCHENERFAHRUNG

Hotelfach, Recycling, Maschinenbau, Gebäudemanagement, Erwachsenenbildung

MATHIAS BREUß

Akad. Coach, Organisationsberater
und Personalentwickler,
Dipl. WIFI Österreich Trainer
Berufs- und Sozialpädagoge
Dipl. syst. Business + Management Coach

FOKUS IN DER BERATUNG

Werte und Haltung, Netzwerk, Kommunikation, Strategieplanung, Persönlichkeitsentwicklung und Soft Skills

BRANCHENERFAHRUNG

Handel, Bank, Erwachsenenbildung

+43 699 100 051 25

mathias.breuss@vatwork.vision

+43 699 100 051 25

mathias.breuss@vatwork.vision

MATHIAS BREUß

Akad. Coach, Organisationsberater
und Personalentwickler,
Dipl. WIFI Österreich Trainer
Berufs- und Sozialpädagoge
Dipl. syst. Business + Management Coach

FOKUS IN DER BERATUNG

Werte und Haltung, Netzwerk, Kommunikation, Strategieplanung, Persönlichkeitsentwicklung ‚ und Soft Skills

BRANCHENERFAHRUNG

Handel, Bank, Erwachsenenbildung

WARUM V@WORK ENTSTANDEN IST

seit 2016 bemerken wir vermehrt, dass in der digitalisierten Welt die Wahrnehmung der Menschen für ihre Potenziale und Möglichkeiten immer stärker von den real gegebenen Chancen abweicht. Die Wichtigkeit dieses Themas wurde zusätzlich in der Corona-Zeit sichtbarer.

Hinzu kommt, dass in diesem veränderten Arbeitsumfeld vielfach die technische Seite diskutiert und bearbeitet wird, also z.B. was können wir digitalisieren oder was müssen wir lernen, um mit den neuen Maschinen und digitalen Helfern arbeiten zu können bzw. welche Aufgaben werden uns abgenommen.

Wir sehen den Sinn, den Bedarf und die Notwendigkeit, den Menschen mit seinen Talenten, Fähigkeiten und Kompetenzen in den Mittelpunkt zu stellen. Dadurch positioniert sich jede/r bewusst in der Berufswelt und ist in der Lage, das eigene Potenzial besser zu nutzen.

Dieses aktiv verfügbare Bewusstsein setzen Menschen dann auch ein, um selbst oder zusammen mit anderen, Innovatives zu gestalten.

Die Ersparnis von Zeit, Kraft und damit Geld durch digitale oder technische Unterstützung ermöglichen dabei das freiere Spiel und Wirken der menschlichen Ressourcen. Es entstehen … wir sind gespannt!

FÖRDERnde,
PARTNERschaften UND
IDEELL UNTERSTÜTZEnde

„DAS KONZEPT IST FACHLICH GUT DURCHDACHT UND PLAUSIBEL BEGRÜNDET“
Zitat Univ.-Prof. Dr. Reinhold Popp, Herausgeber von: Die Arbeitswelt im Wandel! Der Mensch im Mittelpunkt?

„Beate und Mathias bringen für dieses Projekt vielfältig hilfreiche Kompetenzen ein: Neben ihren breitgefächerten und tiefschürfenden professionellen Erfahrungen Herzblut und Empathie, Offenheit und Neugier, Analyse- und Reflexionsvermögen, Forscher*innengeist, Witz und Humor.

Und sie mögen Menschen.“

Zitat Dr. Renate Huber, Autorin des Handbuchs „Wie gehe ich mit Vielfalt um? Eine Handlungsanleitung nach dem Sudoku-Prinzip“

Fördernde von v@work